Social Media-Recruiting für Unternehmen von numero2

Recruiting

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Neue Mitarbeiter finden und für das Unternehmen begeistern

Social Media-Plattformen zur aktiven Mitarbeitergewinnung einsetzen

Es gibt viele soziale Netzwerke und die meisten sind für Social-Recruiting geeignet. XING, LinkedIn, Twitter, Google+ und Facebook eignen sich sehr gut, um neue Mitarbeiter zu finden und für das eigene Unternehmen zu interessieren. Mögliche Bewerber können direkt angesprochen werden.

Denkbar ist hingegen auch, dass für bestimmte Stellenprofile gezielte Werbung auf den sozialen Netzwerkplattformen geschaltet wird. Durch das Targeting auf den Plattformen sind die Streuverluste geringer als bei herkömmlichen Werbemaßnahmen zur Mitarbeiterbeschaffung.

Sparen Sie Zeit bei der Mitarbeitersuche

Nachdem Sie uns Ihre Anforderungen an die möglichen Kandidaten genannt haben, suchen wir auf Wunsch direkt in den sozialen Netzwerken nach passenden Profilen. Oder wir entwickeln eine Anzeigenkampagne – genau für Ihre Zielgruppe und die ausgeschriebene Position. Fragen Sie uns, wir erläutern Ihnen gerne unsere Vorgehensweise.

Wir arbeiten gerne mit und empfehlen: